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試験コード:C_THR86_2305

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2023

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-10-26

問題と解答:全80問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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SAP C_THR86_2305 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2023
試験番号:C_THR86_2305
対応言語:英語
試験時間:180 分
認定の有効期間:3年間
受験料:550 USD(地域によって異なります)
合格点:65%
出題数:80
関連資格:SAP SuccessFactors Employee Central
SAP SuccessFactors Variable Pay
SAP SuccessFactors Performance & Goals
試験形式:単一選択式, 複数選択式
推奨トレーニング:SAP Learning Journey - SAP SuccessFactors Compensation
SAP SuccessFactors Compensation Academy
受験申し込み:SAP Certification Hub
SAP トレーニング・認定ショップ
サンプル問題:SAP C_THR86_2305 サンプル問題
受験方法:オンライン監督付き試験またはテストセンター(地域に応じて Pearson VUE または SAP Certification Hub)
前提条件:SAP SuccessFactors Employee Central および報酬プロセスの基本知識があることが推奨されます。必須の前提条件はありません。
公式シラバスのURL:https://learning.sap.com/certification

SAP C_THR86_2305 試験シラバストピック:

セクション目標
報酬計画の設定- 報酬テンプレートのセットアップ
- 予算設定とガイドライン
- 適用資格ルールとガイドライン
報酬管理の基本- SAP SuccessFactors Compensation の概要
- 報酬計画の主要概念
レポートと報酬コミュニケーション- 報酬レポートツール
- 報酬明細書の設定
変動給およびボーナス計画- 変動給の設定
- ボーナス計算ロジック
従業員データの統合- Employee Central との統合
- インポートとデータマッピング
報酬ワークシートと実行- ワークシートのナビゲーションと使用方法
- ガイドラインとマネージャーツール
- 昇給およびボーナスの配分

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2023 認定 C_THR86_2305 試験問題:

問題 #1

Your client wants to pre-populate merit recommendations with the ideal values upon worksheet launch to start with a fully spent budget This means that if a planner wishes to increase an employee's raise, they need to decrease another s to stay within budget. How can you achieve this?Note There are 2 correct answers to this question.

  • A. Use a custom validation to display a warning to remind the planner to decrease an employee's merit if they increase another employee s merit. Budgets use the PercentOfCurSal mode.
  • B. Use a custom column with a formula to display the ideal values and guidelines with a default of 0 Budgets use the DirectAmount mode
  • C. Use guidelines to populate the default values and budget with mode Guideline.
  • D. Use guidelines to populate the default values and budget with mode PercentOfCustomField. where the custom field uses a lookup table.
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正解:C、D  🗳️

問題 #2

Your customer has implemented SAP SuccessFactors Employee Central (EC) and now wishes to implement a single global compensation template However, only part of the organization is in Employee Central, some countries are still using SAP ERP. but there are plans to move to SAP SuccessFactors Employee Central over the next two years The customer wants to use the Compensation module to plan for all employees regardless of where their employee data sits.What is the recommended approach to this scenario?

  • A. Create a single non-integrated template export the EC employees and import them via UDF
  • B. Suggest a phased approach where the non-EC employees become part of the process later as they migrate
  • C. Create a single EC-integrated template and use the Hybrid Template option.
  • D. Create two templates - one with EC integration and one without
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正解:C  🗳️

問題 #3

Your client has asked you to display both the number and text in the standard Performance Rating field.What do you need to update to meet this requirement?

  • A. Create a lookup table with the number and text
  • B. Create a new custom field with a formula under Column Designer
  • C. Update the Rating Label Format to Number-Text under Display Settings
  • D. Change the labels in the rating scale to include both the number and text
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正解:C  🗳️

問題 #4

When would you run the Update All Worksheets function?Note There are 3 correct answers to this question.

  • A. When there has been a change to an eligibility rule
  • B. When an administrator makes a change to Field Based Permissions
  • C. When a performance rating is updated
  • D. When there has been an update to a lookup table
  • E. When an administrator changes the layout of the compensation plan template to add a new column
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正解:A、C、D  🗳️

問題 #5

You cannot do this with a single statement template a second template must be created to include this item and statement groups used to assign the templates appropriately.Which of the following permissions are required to be able to use Executive Review offline edit to download modify and upload buk changes?Note There are 3 correct answers to this question.

  • A. The user needs the Executive Review - Import permission.
  • B. The user needs the Ad Hoc Reports for the Compensation Planning domain permission
  • C. The user needs the Executive Review - Export permission
  • D. The user needs the Executive Review - Edit permission
  • E. The user needs the Executive Review - Mass Action permission
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正解:A、C、D  🗳️

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