最も有効なC-THR96-2305試験問題集を勉強し、試験の準備を気楽にします。
最近更新時間:2026-07-16
問題と解答:全 82 問
ダウンロード制限:無制限
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| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023 |
| 試験番号: | C_THR96_2305 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant Academy |
| 出題数: | 80 |
| 合格点: | 64% |
| 対応言語: | 英語 |
| 受験料: | USD 200 |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 試験形式: | 単一選択問題, 複数選択問題, シナリオベース問題 |
| サンプル問題: | SAP C-THR96-2305 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub を通じたオンライン監督試験、またはテストセンターでの受験が可能です。 |
| 前提条件: | 必須の前提条件はありません。SAP では、SAP SuccessFactors Workforce Analytics の導入プロジェクトでの実務経験と、関連する SAP トレーニングの修了を推奨しています。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/learning-journeys/exploring-sap-successfactors-workforce-analytics-technical-consultant-academy |
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 抽出とデータステージング | 11% - 20% | - ステージング環境の管理 - ソースデータの検証 - データ抽出の設定 |
| トピック 2: レポート配信と管理 | < 10% | - ユーザーアクセスの管理 - レポート配布の設定 - レポートのスケジュール設定 |
| トピック 3: Workforce Analytics アーキテクチャ | < 10% | - システム統合ポイントを特定する - Workforce Analytics のコンポーネントを理解する |
| トピック 4: Workforce Analytics データファクトリ | 11% - 20% | - データロードの監視 - Data Factory プロセスの管理 - 処理上の問題の解決 |
| トピック 5: ファクトテーブルとメジャー | 11% - 20% | - メトリック結果の検証 - 単純および複雑なファクトテーブルの設定 - メジャーと計算の作成 |
| トピック 6: ディメンションエディターとツリーセキュリティ | 11% - 20% | - ディメンションの設定 - 階層構造の管理 - ツリーセキュリティの実装 |
| トピック 7: ベンチマーキングと設定 | < 10% | - ベンチマークデータの管理 - ベンチマーキングオプションの設定 |
| トピック 8: データ質問票と仕様書 | 11% - 20% | - 顧客要件の分析 - データ質問票の作成 - 仕様書の解釈 |
1. The SAP SuccessFactors standard calculated column configuration for Annual Salary has which functionalities? Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Destination Currency is specified in the
B) Currency conversion is auto calculated in the software. No configuration is needed in the Data Factory.
C) A consultant can add multiple pay component IDs into the same calculated column to track them.
D) If multiple pay component IDs are specified in the
2. In which hris-element is an employee's annual salary typically stored in SAP SuccessFactors Employee Central?
A) payComponentRecurring
B) compInfo
C) employmentInfo
D) jobInfo
3. To store data for an SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA implementation, you need to create a Metadata Framework (MDF) object. Where do you create the MDF object?
A) In Provisioning -> Import/Export Data Model
B) In Admin Center -> Manage Data
C) In Provisioning -> Edit Profile Meta Data
D) In Admin Center -> Configure Object Definitions
4. According to SAP best practices, at the start of the implementation project, which of the following documents are provided to the client? Note: There are 3 correct answers to this question.
A) Data Questionnaire document
B) Specification document.
C) Discrepancy Report document.
D) Project Summary document
E) Metrics Pack document
5. What is a flat dimension structure type?
A) A type of structure that requires all leaf nodes to be at the same depth from the root of the dimension
B) A type of structure that has each level ID and name sourced as columns from a SQL statement or table
C) A type of structure that has all nodes on the first level
D) A type of structure that requires all employees to link to the leaf nodes
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: A、D | 質問 # 2 正解: A | 質問 # 3 正解: D | 質問 # 4 正解: A、D、E | 質問 # 5 正解: B |
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迅速に送付いただき有難うございました。
中身も試験を対応できてとてもよかったです。
無事に試験に合格することができました。
先日試験合格できました。嬉しいです!
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