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試験コード：C_THR91_1902
試験名称：SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q1/2019
認証ベンダー：SAP
最近更新時間：2026-08-18
問題と解答：全82問
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SAP C_THR91_1902 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Onboarding Q1/2019 |
| 試験番号: | C_THR91_1902 |
| 出題数: | 80～82問 |
| 認定の有効期間: | 無期限（試験は終了済みのため、更新手続きは不要） |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 受験料: | 約519～550米ドル |
| 合格点: | 65% |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors HCM Suite |
| 対応言語: | 英語 |
| 推奨トレーニング: | THR91 - SAP SuccessFactors Onboarding THR80 - SAP SuccessFactors HCM Suite入門 |
| 受験申し込み: | Pearson VUE SAPトレーニング・認定試験申込サイト |
| サンプル問題: | SAP C_THR91_1902 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP認定試験用ハブ経由のオンライン監督付き受験、またはPearson VUE試験会場での会場受験 |
| 前提条件: | 必須の前提条件はなし。ただし、SuccessFactors Onboardingの実務経験を6か月以上積むことが推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr91_1902-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-onboarding-q12019-g/ |
SAP C_THR91_1902 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 外部システムとの連携 | 15%以下 | - 従業員情報管理モジュールとの連携 - データの送受信と同期処理 - 採用管理モジュールとの連携 |
| トピック 2: プロセスと画面の設定 | 11～20% | - 条件設定とルール定義 - 画面の作成とカスタマイズ - オンボーディングプロセスの設計 |
| トピック 3: 帳票、通知機能とコンプライアンス対応 | 15%以下 | - 法規制およびコンプライアンス関連の設定 - PDF帳票の管理 - メール通知およびダッシュボード通知の設定 |
| トピック 4: 組織構造と権限管理 | 11～20% | - 組織構造の構築と維持管理 - 管理者グループとアクセス制御 - ロールベース権限設定 |
| トピック 5: データモデルとデータディクショナリ | 11～20% | - RXタグと連携マッピング - カスタム項目とエンティティ - データディクショナリの構造 |
| トピック 6: オンボーディングの概要とプロビジョニング設定 | 11～20% | - システムアーキテクチャと構成要素 - インスタンスのセットアップと設定 - プロビジョニングでのオンボーディング機能の有効化 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q1/2019 認定 C_THR91_1902 試験問題：
1. What integration type should be used for SF HCM picklistswhen performing an internal integration between SuccessFactors modules?
A) String
B) Suite based
C) Label based
D) Code based
2. Once a recruiter clicks initiate Onboarding. how does SAP SuccessFactors Onboarding know which process to create an activity for?
A) SAPSuccessFactors Onboarding only supports SAP SuccessFactors Recruiting Management integration
^ with the standard onboarding process
B) The filter defined for the onboarding process with Super Admin -> Add Process for Filter
C) Intelligent Services and the Event Center will send a notification to SAP SuccessFactors Onboarding
D) The Recruiter willchoose the onboarding process after they click the initiate Onboarding feature
3. What actions are required to enable the integration between SAP SuccessFactors Onboarding and SAP SuccessFactors Recruiting? 3 correct answers
A) Create an RCM tag in the Data Dictionary
B) Grand Onboarding initiate Permissions under Recruiting Permissions
C) Enable role-based Permissions in Provisioning.
D) Grant feature permissions for Onboarding in the Job Requisition XML template
E) Set up the SFTP connection to Onboarding
4. Your customer has a set of divisions, each with specific locations.
What type of corporate structure do you recommend to associate these levels?
A) Independent
B) Hierarchical
C) Mixed
D) Non-hierarchical
5. Where do you configure the assignment of Hiring Manager Activities?
A) In Admin Center -> On/Offboarding -> Configure new hire activity planning process
B) In Admin Center-> Manage Data
C) In Admin Center-> Configure Business Rules
D) In SF Onboarding -> Settings -> Features
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B | 質問 # 2 正解： B | 質問 # 3 正解： B、C、D | 質問 # 4 正解： B | 質問 # 5 正解： A |
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