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試験コード:C_THR70_2411

試験名称:SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Incentive Management

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-08-22

問題と解答:全82問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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SAP C_THR70_2411 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP 認定アソシエイト - SAP SuccessFactors Incentive Management
試験番号:C_THR70_2411
対応言語:英語
合格点:68%
試験形式:多肢選択, 複数選択
試験時間:60 minutes
認定の有効期間:SAP により公開されている情報はありません
受験料:USD 500
関連資格:SAP SuccessFactors Incentive Management コンサルタント
出題数:60
サンプル問題:SAP C_THR70_2411 サンプル問題
受験方法:Pearson VUE テストセンターまたはオンライン監督試験
前提条件:必須の前提条件はありません。推奨: SAP SuccessFactors Incentive Management の実務経験と、営業報酬の概念に関する基礎知識。
公式シラバスのURL:https://www.sap.com/certification/paths/successfactors-incentive-management.html

SAP C_THR70_2411 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Embedded Analytics: This section of the exam measures the skills of SAP HR Specialists and covers the use of embedded analytics within SAP SuccessFactors Compensation. It emphasizes generating and interpreting compensation-related reports and metrics.
トピック 2
  • Compensation Plans and Rules: This section of the exam measures the skills of SAP Compensation Managers and covers the creation and management of compensation plans and associated rules. It focuses on setting up various types of compensation plans and defining calculation rules.
トピック 3
  • Pipeline and Calculation: This section of the exam measures the skills of Compensation Specialists and covers the compensation calculation process and pipeline management.
トピック 4
  • Organization Data: This section of the exam measures the skills of SAP HR Specialists and covers the management of organizational data within the compensation module. It focuses on structuring and maintaining employee and job-related information.
トピック 5
  • Dashboard, Plan Communicator, and Disputes: This section of the exam measures the skills of SAP HR Specialists and covers the use of dashboards, plan communication tools, and dispute management features. It focuses on presenting compensation information and handling employee inquiries.
トピック 6
  • Classification and Compensation Elements: This section of the exam measures the skills of SAP HR Specialists and covers the classification of jobs and the definition of compensation elements. It emphasizes creating and managing salary structures and pay components. A skill to be measured is designing compensation structures aligned with organizational needs.
トピック 7
  • Key Concepts: This section of the exam measures the skills of SAP HR Specialists and covers fundamental principles of SAP SuccessFactors Compensation. It focuses on understanding the core components and terminology used in compensation management. One skill to be measured is defining key compensation terms accurately.

参照:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-incentive-management

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