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試験コード:C-THR82-2505

試験名称:SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals

認証ベンダー:SAP

最近更新時間:2026-09-04

問題と解答:全82問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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C-THR82-2505 PDF版

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C-THR82-2505 オンライン版

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C-THR82-2505 ソフト版

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SAP C-THR82-2505 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP認定アソシエイト - 導入コンサルタント - SAP SuccessFactors 業績目標管理
試験番号:C-THR82-2505
試験形式:単一選択問題, シナリオ設定型問題, 複数選択問題
合格点:65%
試験時間:180 分
関連資格:SAP認定プロフェッショナル - SAP SuccessFactors 業績目標管理
出題数:80
認定の有効期間:5年間
受験料:200 USD
対応言語:英語
推奨トレーニング:SAP SuccessFactors 業績目標管理 導入トレーニング
SAPラーニングハブ - SuccessFactors 業績目標管理
受験申し込み:Pearson VUE
SAPトレーニングショップ
サンプル問題:SAP C-THR82-2505 サンプル問題
受験方法:オンライン監督付き受験、またはSAP認定試験会場での受験
前提条件:受験に必須の前提条件はなし。SAP SuccessFactors 業績目標管理に関する実務経験を6か月程度積むことが推奨される
公式シラバスのURL:https://training.sap.com/certification/c_thr82_2505-sap-certified-associate---sap-successfactors-performance-and-goals-2025/

SAP C-THR82-2505 認定試験の出題範囲:

トピック出題範囲
トピック 1
  • Route Maps" This section of the exam assesses the ability of SAP Consultants to configure route maps. It includes defining stages, roles, and routing conditions that determine the flow of performance forms between employees, managers, and HR.
トピック 2
  • 360 Reviews: This section of the exam measures skills of Performance Management Specialists in configuring and deploying 360-degree feedback processes. It covers form templates, participant selection, and distribution workflows to gather comprehensive peer evaluations.
トピック 3
  • Form Templates: This section of the exam evaluates the abilities of Performance Management Specialists to create and customize performance review forms. It includes form sections, rating scales, and layout settings necessary for collecting structured employee evaluations.
トピック 4
  • Configuration of Performance Management: This section of the exam measures skills of SAP Consultants in managing backend configuration for performance processes. It involves provisioning settings, XML modifications, and basic system integrations to ensure successful form deployment.
トピック 5
  • Calibration: This section of the exam evaluates the knowledge of SAP Consultants in setting up calibration sessions. It includes user role assignment, template usage, and session management to support unbiased performance reviews and data-driven decision-making.
トピック 6
  • Continuous Performance Management (CPM): This section of the exam evaluates the skills of Performance Management Specialists in enabling and supporting CPM features. It includes configuring activities, achievements, and feedback tools for real-time, ongoing performance tracking.
トピック 7
  • AI Features: This section of the exam measures skills of SAP Consultants in applying AI-driven enhancements in performance management. It involves configuring features like intelligent suggestions and automated summaries to improve efficiency and personalization.
トピック 8
  • Performance Rating and Permissions: This section of the exam assesses the understanding of Performance Management Specialists in configuring rating behaviors and permissions. It covers the control of visibility and edit rights across different user roles in the performance management cycle.

参照:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-performance-and-goals

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Harima

出題範囲は結構広い印象ですが、問題自体は難しくないようなのでこれ1冊だけでいけるのではないかと思います。
C-THR82-2505試験を受ける予定で調べてみたのですが、試験会場がそれほど多くないのは気になります。

本田**

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